●パーパス/存在価値
『愛と人間力をもって世の中の役に立つ』
・感性と技術を磨き、人に役立つ建物を造り続ける。
→お客様にとって最適な暮らしを提供するために、社員全員が日々成長し精進していきます。
・社員、ひとり一人の可能性を尊重し、豊かな生活と生きがいを生み出す環境を確保し続ける。
→全社員の成長を促す環境を作ることで、やりがい・生きがいを感じる企業になります。
・利益を生んで、税金を納め、社会に喜ばれ、役に立つ事業を行い続ける。
→企業として税金をしっかり納めるとともに、自ら地域に貢献できる事業を実行していきます。

●ビジョン/目指すべき到達点
我が社で働く人、全員がその人に影響力を持ち
「あなたがいたから私の人生が豊かになった」と感謝される組織。
『あなたの暮らしの豊かにする』企業になります。
会社が考える『あなた』とはお客様のみならず、社員、社員のご家族・親族、
大工さんや職人さん、そのご家族、地域の皆さん…、オカムラホームに関わるすべての人を指します。
そのすべての人達に豊かな暮らしを実現していくために社員一同、本気で考えています。

●ミッション/使命
『Houseではなく、Homeをつくる』
私たちは引渡しからが、スタートだと考えています。
単なる生活する箱(House)ではなく、豊かな暮らしを送る場所(Home)であるべきだと考えております。

●創業30年で培った提案力
不動産コンサルティングを始め、不動産売買、不動産仲介、注文住宅、分譲住宅、リフォーム、リノベーションといった建築不動産全般の事業を行っています。
そのため多く経験と知識を身に着けることができ、自身の成長を促すことができます。

●ベテランから若手、新人まで多くの世代が協力しあう環境
経歴30年以上のベテランから新卒入社の新人まで多くの世代がおります。
それぞれサポートしあうことができるので、成長が通常よりも促進される環境です。

●資格支援制度を始め、成長をサポートする制度
宅建士や建築士といった資格取得支援をはじめ、外部セミナーの導入により自身で成長を推し進めることができるサポートを行います。

【ポイント】
・事業内容、仕事内容に対する理解が深まる
・今後の選考に関する情報を得られる
建築不動産に興味のある方はもちろん、興味を持ち始めた、初めて話を聞く方も歓迎です。

【タイムスケジュール】
・社長挨拶　　　15分
・会社説明　　　60分
・採用について　30分
・アンケート　　15分

【お問合せ先】
株式会社オカムラホーム
総務部　採用担当　石井
TEL：047-409-9905
MAIL：n-ishii@okamura-home.co.jp